Software that makes your people your advantage. برمجيات تجعل موظفيك ميزتك التنافسية.
Technzone builds employee engagement platforms, HR management systems, and workforce analytics for enterprises across Saudi Arabia, Jordan, and the GCC — starting with Sada, our live B2B SaaS engagement platform. تكنزون تبني منصات مشاركة الموظفين وأنظمة إدارة الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة للمؤسسات في السعودية والأردن ودول الخليج — بدءاً بصدى، منصة SaaS المباشرة لمشاركة الموظفين.
HR tech in the MENA region has a bilingual gap — most enterprise tools are English-only and culturally disconnected. We build HR platforms that speak the language of your workforce, literally and operationally. تقنية الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تعاني فجوة لغوية — معظم أدوات المؤسسات باللغة الإنجليزية فقط ومنفصلة ثقافياً. نبني منصات HR تتحدث لغة موظفيك، حرفياً وتشغيلياً.
Our HR Tech Ventures مشاريعنا في تقنية الموارد البشرية
Building the HR tech layer for MENA enterprises. بناء طبقة تقنية الموارد البشرية للمؤسسات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
We don't just implement HR software — we build it. Sada is our flagship HR SaaS product, built from the ground up for Arabic-first organizations. لا نكتفي بتطبيق برامج الموارد البشرية — نبنيها. صدى هو منتجنا الرائد في SaaS للموارد البشرية، مبني من الصفر للمنظمات العربية أولاً.
Sadaصدى
A B2B SaaS employee engagement and wellness platform built for organizations in the Middle East — bringing together emotional well-being tracking, peer recognition, AI-driven pulse check-ins, and workforce insights in one bilingual platform. منصة SaaS لمشاركة الموظفين والصحة للمنظمات في الشرق الأوسط — تجمع تتبع الرفاهية العاطفية والتقدير المتبادل والمسوحات الفورية المدعومة بالذكاء الاصطناعي ورؤى القوى العاملة في منصة ثنائية اللغة واحدة.
- Employee pulse surveys & mood trackingمسوحات النبض الوظيفي وتتبع المزاج
- Peer recognition & reward systemنظام التقدير والمكافأة المتبادلة
- AI-driven check-in & burnout detectionمسح مدعوم بالذكاء الاصطناعي وكشف الإرهاق
- Workforce analytics & reporting dashboardلوحة تحليلات وتقارير القوى العاملة
Odoo HR & PayrollOdoo للموارد البشرية والرواتب
Full Odoo HR module implementation — covering employee records, contracts, leave and attendance management, payroll processing, and expense management — customized for Saudi and Jordanian labor law compliance. تطبيق وحدة HR في Odoo بالكامل — يشمل سجلات الموظفين والعقود وإدارة الإجازات والحضور ومعالجة الرواتب وإدارة المصروفات — مخصَّص للامتثال لقانون العمل السعودي والأردني.
- Employee records, contracts & org structureسجلات الموظفين والعقود والهيكل التنظيمي
- Leave, attendance & shift managementإدارة الإجازات والحضور والورديات
- Payroll processing with KSA/JO labor complianceمعالجة الرواتب مع الامتثال لقانون العمل السعودي/الأردني
- GOSI, HRDF & Mudad integration (Saudi Arabia)تكامل GOSI وHRDF ومدد (السعودية)
Custom HR Portalsبوابات HR المخصصة
Bespoke employee self-service portals, workforce scheduling systems, performance management platforms, and HR process automation tools — built to fit your organization's specific workflows, policies, and language requirements. بوابات خدمة ذاتية مخصصة للموظفين وأنظمة جدولة القوى العاملة ومنصات إدارة الأداء وأدوات أتمتة عمليات HR — مبنية لتناسب سير العمل والسياسات ومتطلبات اللغة الخاصة بمؤسستك.
- Employee self-service portal (leave, payslips, docs)بوابة خدمة ذاتية (إجازات، كشوف رواتب، مستندات)
- Performance review & appraisal managementإدارة مراجعات الأداء والتقييم
- Onboarding & offboarding workflow automationأتمتة سير عمل الانضمام والمغادرة
- Custom role-based access & bilingual interfaceوصول مخصص حسب الدور وواجهة ثنائية اللغة
Our Capabilities قدراتنا
What we build for HR & people teams. ما نبنيه لفرق الموارد البشرية والموظفين.
From engagement SaaS to payroll automation — our HR tech capabilities cover the full workforce lifecycle. من SaaS المشاركة إلى أتمتة الرواتب — قدراتنا في تقنية HR تغطي دورة حياة القوى العاملة الكاملة.
Employee Engagement Platformsمنصات مشاركة الموظفين
Pulse surveys, mood tracking, peer recognition, wellness programs, and AI-powered check-in tools — built for MENA organizations.مسوحات النبض وتتبع المزاج والتقدير المتبادل وبرامج الصحة وأدوات المسح المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
Payroll & Compensation Systemsأنظمة الرواتب والتعويضات
Automated payroll processing, salary grade management, overtime calculation, tax and deduction compliance for KSA and Jordan labor law.معالجة رواتب آلية وإدارة درجات الرواتب وحساب العمل الإضافي والامتثال الضريبي لقانون العمل السعودي والأردني.
Leave & Attendance Managementإدارة الإجازات والحضور
Digital leave request and approval workflows, attendance tracking, shift scheduling, and absence pattern analytics integrated with payroll.طلبات الإجازة الرقمية وسير عمل الموافقة وتتبع الحضور وجدولة الورديات وتحليلات أنماط الغياب.
Workforce Analytics & Reportingتحليلات القوى العاملة والتقارير
Turnover analysis, engagement score tracking, headcount dashboards, and performance trend reports — giving HR teams real insight into workforce health.تحليل معدل الدوران وتتبع درجات المشاركة ولوحات الأعداد وتقارير اتجاهات الأداء.
Performance Managementإدارة الأداء
Goal setting, OKR tracking, 360-degree feedback, appraisal workflows, and competency frameworks — aligned with your organization's performance culture.تحديد الأهداف وتتبع OKR وتغذية راجعة 360 درجة وسير عمل التقييم وأطر الكفاءة.
HR System Integrationتكامل أنظمة HR
Connect HR platforms to GOSI, HRDF, Mudad, Active Directory, Slack, Microsoft Teams, and ERP systems — creating a unified workforce data ecosystem.ربط منصات HR بـ GOSI وHRDF ومدد وActive Directory وSlack وMicrosoft Teams وأنظمة ERP.
Why Technzone لماذا تكنزون
HR tech built for the MENA workforce reality. تقنية HR مبنية لواقع القوى العاملة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
Arabic-first by designالعربية أولاً بالتصميم
We build HR platforms that are genuinely bilingual — not translated afterthoughts. Arabic RTL interfaces, Arabic date formats, Hijri calendar support, and bilingual reporting built from day one.نبني منصات HR ثنائية اللغة حقيقية — ليست مجرد ترجمة لاحقة. واجهات RTL عربية وتنسيقات تواريخ عربية ودعم التقويم الهجري وتقارير ثنائية اللغة من اليوم الأول.
Sada — we operate what we buildصدى — نشغّل ما نبني
Sada is our live B2B SaaS product — we don't just consult on employee engagement, we run a product that does it. That real-world operational experience feeds directly into every HR platform we build for clients.صدى هو منتجنا المباشر للأعمال — لا نكتفي بالاستشارة في مشاركة الموظفين، بل نشغّل منتجاً يحققها. تلك الخبرة التشغيلية الحقيقية تغذي كل منصة HR نبنيها للعملاء.
Regulatory compliance built inالامتثال التنظيمي مدمج
KSA labor law, GOSI, HRDF, Mudad WPS, Jordan Social Security, and income tax deduction rules are built into our payroll and HR systems — not added as an afterthought.قانون العمل السعودي وGOSI وHRDF ومدد WPS والضمان الاجتماعي الأردني وقواعد خصم ضريبة الدخل مدمجة في أنظمة الرواتب والموارد البشرية لدينا.
Enterprise to SME scaleمن المؤسسات إلى الشركات الصغيرة
Whether you're a 50-person company needing a self-service HR portal or a 5,000-person enterprise requiring full HRMS integration — we design for the scale and complexity you actually have.سواء كنت شركة من 50 موظفاً تحتاج بوابة HR ذاتية أو مؤسسة من 5000 موظف تتطلب تكامل HRMS كامل — نصمم للحجم والتعقيد الذي لديك فعلاً.
Related Services خدمات ذات صلة
The technical capabilities behind our HR platforms. القدرات التقنية وراء منصاتنا في الموارد البشرية.
Common Questions أسئلة شائعة
Everything you need to know about Technzone's HR technology capabilities. كل ما تحتاج معرفته عن قدرات تكنزون في مجال تقنية الموارد البشرية.
What HR technology solutions does Technzone build? ما هي حلول تقنية الموارد البشرية التي تبنيها تكنزون؟
What is Sada? ما هو صدى؟
Does Technzone implement Odoo HR and payroll? هل تنفّذ تكنزون Odoo HR والرواتب؟
Can Technzone integrate HR platforms with Saudi GOSI and HRDF? هل تستطيع تكنزون دمج منصات HR مع GOSI وHRDF السعودية؟
Does Technzone build Arabic-first HR software? هل تبني تكنزون برامج HR بالعربية أولاً؟
Ready to build HR tech that your team will actually use? هل أنت مستعد لبناء تقنية HR يستخدمها فريقك فعلاً؟
Talk to a team that builds, operates, and scales HR platforms for MENA enterprises. Whether you need a custom HRMS, an Odoo HR implementation, or an employee engagement platform — we build it bilingual from day one. تحدث مع فريق يبني ويشغّل ويوسّع منصات HR للمؤسسات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سواء احتجت HRMS مخصصاً أو تطبيق Odoo HR أو منصة مشاركة موظفين — نبنيها ثنائية اللغة من اليوم الأول.